2月11日，中國宣紙股份有限公司召開了2014年管理培訓大會，將2014年定位為“管理提升年”，奏響了該年全年工作的主旋律。

管理是企業發展的內在動力，是企業發展的不竭源泉。近幾年來，公司本著“以人為本”的管理理念，以質量為核心，以管理為保障，積極完善各項規章、制度，不斷優化管理模式，提升管理水平。在進一步壯大宣紙產業發展的同時，改善著員工的福利待遇和生產、生活環境，增強員工的凝聚力，促進企業與員工共同發展。

“管理提升年”是我公司繼“質量管理年”、“成本管理年”等活動后確定的另一條年度發展主線，是公司總結2013年工作，展望新年工作的重大舉措，對公司的整體發展和宣紙產業的壯大都具有積極地作用。